Tìm hiểu thị trường lao động Croatia 2024

Tư vấn ngay

Croatia là quốc gia ở Châu Âu vốn nổi tiếng với vẻ đẹp thiên nhiên và văn hóa đa dạng. Nhiều năm trở lại đây, quốc gia này đang vô cùng thu hút nguồn lao động nước ngoài đến để làm việc trong đó có không ít là lao động đến từ Việt Nam. Vậy lý do gì khiến Croatia lại có sức hút đối với người lao động đến vậy? Để đi Croatia làm việc (xuất khẩu lao động) thì người lao động cần chuẩn bị những gì?. Hãy cùng https://aau.edu.vn tìm hiểu thông qua bài viết này.

Croatia - Overview of the Pros and Cons of Living in Mediterranean Croatia

Giới thiệu thị trường xuất khẩu lao động Croatia

Đất nước Croatia có vị trí địa lý đắc địa, nằm ở trung tâm của khu vực Đông Âu, tại ngã tư giữa Đồng bằng Pannonia, Balkan và biển Địa Trung Hải. Phía bắc Croatia giáp với Slovenia và Hungary; phái đông pháp biên giới với Serbia và Montenegro; còn phía đông nam nằm giáp với Bosnia và Herzegovina.

Điều này đã mang đến nhiều lợi thế cho Croatia trong việc phát triển kinh tế, đặc biệt là trong lĩnh vực xuất khẩu. Hiện nay, nền kinh tế của Croatia tập trung chủ yếu vào các lĩnh vực như công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ và du lịch.

Với nền kinh tế phát triển nên Croatia đã và đang thu hút hàng triệu người lao động từ khắp nơi trên thế giới đến làm việc.

Đặc biệt vào ngày 14/3/2024, trong khuôn khổ chuyến thăm và tham vấn chính trị giữa Bộ Ngoại giao Việt Nam và Croatia, phía Croatia đã đưa ra mong muốn thu hút làn sóng lao động hợp pháp, có tay nghề cao, trong đó người lao động Việt Nam là một đối tác tiềm năng.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động Croatia

Để đi XKLĐ tại Croatia, người lao động Việt cần đảm bảo đủ các điều kiện như:

  • Nam và nữ trong độ tuổi từ 18 đến 60 tuổi, có tình trạng sức khỏe ổn định, không mắc phải các bệnh truyền nhiễm hay các bệnh lý nguy hiểm khác.
  • Có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với công việc tại Croatia.
  • Thông thạo tiếng Anh hoặc tiếng Croatia để có thể giao tiếp, thuận lợi cho công việc và sinh hoạt thường ngày khi đi xuất khẩu lao động Croatia.
  • Người lao động Việt cần đảm bảo không có tiền án hoặc tiền sự.
  • Người lao động cần có đầy đủ các giấy tờ cần thiết như visa, hộ chiếu, giấy tờ đăng ký làm việc, giấy khám sức khỏe,…

Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Croatia

Về cơ bản, điều kiện để người lao động có thể đi xuất khẩu lao động Croatia không hề khó khăn, cụ thể như sau:

    • Điều kiện độ tuổi: Nam và nữ trong độ tuổi từ 18 đến 45 tuổi
    • Điều kiện sức khoẻ: Người có tình trạng sức khỏe ổn định, không mắc phải các bệnh truyền nhiễm hay các bệnh lý nguy hiểm khác.
    • Điều kiện học vấn: Có trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với công việc tại Croatia.
    • Điều kiện ngoại ngữ: Những người biết tiếng Anh hoặc tiếng Croatia luôn là những đối tượng ưu tiên khi tham gia xuất khẩu lao động tại Croatia
    • Điều kiện lý lịch tư pháp: Người lao động không được có tiền án; tiền sự. Không thuộc diện cấm xuất cảnh hoặc nhập cảnh vào Croatia
    • Điều kiện hồ sơ pháp lý: Người lao động cần có đầy đủ các giấy tờ cần thiết như visa, hộ chiếu, giấy tờ đăng ký làm việc, giấy khám sức khỏe,…

Mức lương người lao động nhận được khi đi xuất khẩu lao động Croatia

Mức lương mà người lao động nhận được khi đi XKLĐ Croatia phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, vị trí công việc, kinh nghiệm chuyên môn,…

Thông thường mức lương trung bình hàng tháng mà người lao động nhận được dao động trong khoảng 20-30 triệu đồng (chưa kể tiền làm thêm, tiền tăng ca,…). Ngoài ra, khi làm việc tại Croatia, người lao động còn được hưởng một khoản trợ cấp cá nhân không chịu thuế lên đến 12 triệu đồng mỗi tháng.

Theo chia sẻ từ những người lao động đang làm việc thực tế tại Croatia, mức lương mà họ có thể nhận về tay sau khi trừ các khoản chi phí thường ở mức 1.500 Euro/tháng ~ hơn 40 triệu VNĐ để gửi về cho gia đình. Với mức lương như vậy cũng có thể xem là một con số đáng mơ ước đối với người lao động Việt Nam chúng ta.

Các ngành nghề mà người đi XKLĐ Croatia có thể lựa chọn

Là quốc gia có nền kinh tế phát triển nên thị trường Croatia hiện đang có nhu cầu sử dụng lao động của nhiều nhóm ngành nghề. Bởi vậy, khi đi xuất khẩu lao động Croatia, người lao động Việt có thể lựa chọn đa dạng các ngành nghề có mức thu nhập hấp dẫn như:

Ngành công nghiệp: thợ cơ khí (hàn xì, lắp đặt đường ống cơ khí),Thợ ống nước, cách nhiệt, điện tử, sản xuất – chế biến thực phẩm,…

Ngành xây dựng: đốc công, thợ điều khiển máy xây dựng, thợ sơn, thợ xây, thợ hồ, thợ cốp pha, thợ mộc, thợ nhôm kính

Ngành dịch vụ nhà hàng – khách sạn: người lao động Việt có thể lựa chọn các đơn hàng làm đầu bếp, phụ bếp, bưng bê, lễ tân, tạp vụ, quản lý…

Ngành ý tế: bác sĩ, y tá, điều dưỡng (đây là ngành yêu cầu người lao động phải có bằng cấp, trình độ chuyên môn).

Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động khi đi XKLĐ Croatia

Ngoài mức thu nhập hấp dẫn thì người lao động Việt còn được hưởng các quyền lợi và nghĩa vụ như người lao động bản xứ. Cụ thể là:

  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6, làm việc từ 8-9 giờ sáng đến 4h30-5h chiều, trong đó người lao động có 30 phút nghỉ trưa và vẫn được tính lương. Người lao động sẽ làm 8 giờ/ngày và 5 ngày/tuần.
  • Làm thêm giờ: nếu người lao động làm việc quá số giờ quy định trong ngày hoặc trong tuần sẽ được tính tiền làm thêm giờ. Tuy nhiên, luật pháp Croatia không quy định cụ thể số tiền nhận được, mà khoản thu nhập này phụ thuộc vào thỏa thuận với chủ lao động.
  • Bảo hiểm: làm việc tại Croatia, người lao động sẽ được chủ sở hữu lao động đóng góp tiền bảo hiểm y tế cơ bản của nhà nước và bảo hiểm tai nạn cơ bản (16.5% trên tổng lương). Những người lao động Việt tự làm chủ ở Croatia cũng có nghĩa vụ đóng bảo hiểm y tế như người bản địa. Còn những người thất nghiệp, người đã nghỉ hưu, người dễ bị tổn thương, trẻ em sẽ được hưởng lợi từ bảo hiểm mà không cần phải đóng góp.
  • Thuế: người XKLĐ tại Croatia phải đóng 20% thuế nếu thu nhập hàng tháng là 47.780 EURO. Còn những người có mức lương trên 47.780 EURO sẽ phải chịu mức thuế là 30%.

Trên đây là toàn bộ những thông tin liên quan đến vấn đề: xuất khẩu lao động Croatia. Người lao động Việt hãy dành thời gian tìm hiểu và cân nhắc kỹ càng để có thể đưa ra quyết định đúng đắn nhất nhé. Và đừng quên liên hệ với Công ty Á Âu để được tư vấn giải đáp tất tần tật những thông tin liên quan để du học và xuất khẩu lao động nhé.